川南永遠(yuǎn)不變的主題是通過持續(xù)增長來實現(xiàn)員工的幸福、企業(yè)的優(yōu)勢以及社會的責(zé)任。我們需要對外不斷的戰(zhàn)爭,敢于和強大的對手作戰(zhàn),推翻對手制定的游戲規(guī)則; 更需要自己不斷的比賽,敢于當(dāng)下歸零 ,在規(guī)則的前提下不斷超越自己;需要向每個客戶提供最優(yōu)化價值產(chǎn)品以及行銷方案的實施。
每位員工給企業(yè)注入的正能量變成了每位員工發(fā)展的可信任環(huán)境,英雄來自英雄的士壌。與企業(yè)同行、同思、同心、同愿,實現(xiàn)每個人的角色價值。 而企業(yè)任何規(guī)則的建立都談不上對個體的公平性,只有企業(yè)持續(xù)發(fā)展則是對每位員工的最大的公平。
經(jīng)營的魅力在于它的創(chuàng)造性和改變性,來自過去的積累而僅非經(jīng)驗。在任何時候, 企業(yè)希望員工將家庭的幸福放在第一位,企業(yè)將不拋棄、不放棄任何一個不違反基本法所要約的員工。實現(xiàn)每個員工的提升與持續(xù)發(fā)展,讓每個員工不糾結(jié)于過去的功過是非,不迷茫于未來的得失利弊,每天感受到工作之樂趣與生活之美好。
高效 價值 尊重人性